Ti'Hameau & les ESSMS
Parce qu’on ne fait plus aujourd’hui comme il y a 30 ans, il est important de pouvoir compter sur un partenaire à vos côtés pour contribuer à identifier les évolutions nécessaires et vous accompagner à les mettre en place
Vos problématiques :
Nous sommes une association qui souhaite créer un habitat inclusif :
Une formation est-elle possible pour les équipes ?
Les difficultés ne manquent pas dans l'ehpad que je dirige.
Comment continuer à motiver mon équipe ?
Nous souhaitons modifier l'organisation de notre foyer.
Comment mieux répondre aux attentes des jeunes ?
Je viens de prendre mes fonctions à la direction d’un ehpad.
Comment impulser un nouveau cap avec une équipe ancienne ?
Ti'Hameau vous accompagne :
- En tenant compte de votre métier et de la manière dont vous le concevez et le mettez en œuvre,
- En tenant compte de votre singularité et de vos valeurs,
- En tenant compte de la feuille de route que le conseil d'administration a décidé,
- En vous écoutant et intégrant l’ensemble des parties prenantes,
- En définissant une méthode qui répond à votre contexte, là où vous en êtes aujourd’hui,
- En proposant une méthode validée ensemble qui présente les objectifs, les résultats attendus et le chemin pour y parvenir,
Dans un cadre bienveillant, transparent, clair et précis qui permet aux équipes de travailler en sécurité :
- Dire ce que l’on va faire et faire ce que l’on a dit,
- Seul, on va plus vite, ensemble on va plus loin (proverbe africain).
au fond, rendre possible !
Ti'Hameau, plus de 15 ans d'expertise
Au service de l’ensemble des acteurs de l’habitat et du bien-vivre ensemble, dont les Etablissements et Services Sociaux et Médico-sociaux, pour les aider à accueillir et accompagner toujours mieux les personnes en situation de handicap et les personnes âgées pour une vie la plus ordinaire possible.
Travailler avec Ti'Hameau
1
Nous reprenons contact avec vous, pour définir un rendez-vous téléphonique ou visio, et une première prise de contact rapide et définir une date de RDV
2
Un rendez-vous téléphonique ou visio, pour une présentation réciproque plus approfondie, un premier partage des questionnement et problématiques qui se posent, et une première base de collaboration envisageable.
3
Envoi d’une proposition/devis, qui est ensuite discutée de vive voix pour ajuster ce qui doit l’être
4
Démarrage de l'accompagnement, dont la durée d’intervention, le calendrier et le livrable auront été précisés.
5
Accompagnement tout au long de la mission, au plus près de vos attentes et disponibilités.
6
Fin de la mission, pour la clore définitivement ou envisager une suite si nécessaire.
Coordonnées et contact
